Digital Signage am Arbeitsplatz – ein Win-Win Szenario
Digital Signage wird häufig mit Digitaler Außenwerbung – kurz DooH – gleichgesetzt und auf das dort vorhandene, zugegebenermaßen ebenso immense Potenzial reduziert. Das ist zwar ein großer und wichtiger Teil der Einsatzmöglichkeiten, wird aber nicht dem gesamten Anwendungsspektrum gerecht. Ein Einsatz am Arbeitsplatz ist für nahezu alle Unternehmen gewinnbringend.
Wenn über erfolgreiche Unternehmensführung gesprochen wird, gibt es bestimmte Erfolgsfaktoren, die immer wieder von Experten als Key-Faktoren betont werden. Ein immer wiederkehrendes Element dabei: Kommunikation!
Digital Signage wird häufig mit Digitaler Außenwerbung – kurz DooH – gleichgesetzt und auf das dort vorhandene, zugegebenermaßen ebenso immense Potenzial reduziert. Das ist zwar ein großer und wichtiger Teil der Einsatzmöglichkeiten, wird aber nicht dem gesamten Anwendungsspektrum gerecht. Ein Einsatz am Arbeitsplatz ist für nahezu alle Unternehmen gewinnbringend.
Wenn über erfolgreiche Unternehmensführung gesprochen wird, gibt es bestimmte Erfolgsfaktoren, die immer wieder von Experten als Key-Faktoren betont werden. Ein immer wiederkehrendes Element dabei: Kommunikation!
Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg
Fast schon zu einer Phrase verkommen, doch nie an Aktualität eingebüßt: Die Kommunikation innerhalb eines Unternehmens ist essenziell für seinen Erfolg. Die Steuerung der ganzen Organisation funktioniert nur bzw. umso besser, wenn die interne Kommunikation so reibungslos wie möglich abläuft. Vor allem hier können Digital Signage Lösungen eine Bereicherung sein. Denn genau an diesen Einsatzorten ist die digitale Lösung der analogen überlegen. Das schwarze Brett, die Zettelwirtschaft oder die Flut an Info-Emails gehören mit Digital Signage der Vergangenheit an. Eine gut funktionierende interne Kommunikation ist der Schlüssel zu einem erfolgreiche(re)n Unternehmen.
Streut Informationen – an allen Touchpoints!
Oft ist es doch so: Die wichtige Ankündigung mit der Firmenrichtlinie wird an alle versendet, allerdings von der Hälfte weggeklickt. Weil gerade ein anderes Projekt auf dem Tisch liegt, liest man die Mail eben später. Ehe man sich versieht, ist das Postfach wieder voll und die betreffende Email nach unten gerutscht. Die Mail mit der Richtlinie weg. Aus den Augen, aus dem Sinn! Hier kann eine, an zentraler Stelle angebrachte, Digital Signage Lösung eine leichte Abhilfe schaffen. Durch den Content-Loop auf dem Display und die ansprechende, visualisierte Gestaltung der Firmennews lassen sich wichtige Informationen besser an Mitarbeiter weitergeben. Das Display erzeugt Aufmerksamkeit und erhöht die Sichtbarkeit relevanter Inhalte.
Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg
Fast schon zu einer Phrase verkommen, doch nie an Aktualität eingebüßt: Die Kommunikation innerhalb eines Unternehmens ist essenziell für seinen Erfolg. Die Steuerung der ganzen Organisation funktioniert nur bzw. umso besser, wenn die interne Kommunikation so reibungslos wie möglich abläuft. Vor allem hier können Digital Signage Lösungen eine Bereicherung sein. Denn genau an diesen Einsatzorten ist die digitale Lösung der analogen überlegen. Das schwarze Brett, die Zettelwirtschaft oder die Flut an Info-Emails gehören mit Digital Signage der Vergangenheit an. Eine gut funktionierende interne Kommunikation ist der Schlüssel zu einem erfolgreiche(re)n Unternehmen.
Streut Informationen – an allen Touchpoints!
Oft ist es doch so: Die wichtige Ankündigung mit der Firmenrichtlinie wird an alle versendet, allerdings von der Hälfte weggeklickt. Weil gerade ein anderes Projekt auf dem Tisch liegt, liest man die Mail eben später. Ehe man sich versieht, ist das Postfach wieder voll und die betreffende Email nach unten gerutscht. Die Mail mit der Richtlinie weg. Aus den Augen, aus dem Sinn! Hier kann eine, an zentraler Stelle angebrachte, Digital Signage Lösung eine leichte Abhilfe schaffen. Durch den Content-Loop auf dem Display und die ansprechende, visualisierte Gestaltung der Firmennews lassen sich wichtige Informationen besser an Mitarbeiter weitergeben. Das Display erzeugt Aufmerksamkeit und erhöht die Sichtbarkeit relevanter Inhalte.
Interaktives Employer Branding
Ebenso können Inhalte auf den Bildschirmen interaktiv gestaltet werden. Wird der Social-Media-Feed des Unternehmens dargestellt, können Mitarbeiter liken und kommentieren und somit ihre Verbundenheit zum Produkt und Unternehmen nicht nur bekräftigen, sondern auch weiter ausbauen. Bilder von der letzten Firmenfeier oder dem Teamevent stärken das Miteinander und laden zu kurzen und lustigen Gesprächen an. Employer Branding als positiver Nebeneffekt von Digital Signage!
Motivation und Identifikation
Ganz allgemein kann über ein großflächiges Display an zentralen Orten die Unternehmenskultur positiv beeinflusst werden. Die Werte des Unternehmens können leicht an alle vermittelt werden. Durch den erhöhten Kontakt mit Informationen zu Unternehmenskultur und Unternehmensgeschichte verinnerlichen die Mitarbeiter diese eher, als einmalig auf Papier gelesen. Es ist schließlich wichtig, dass Mitarbeiter die Mission kennen, für die sie tagtäglich arbeiten. Frei nach dem Motto „Der stete Tropfen höhlt den Stein“ kann es hier nicht genug Kontakt mit den Unternehmenszielen geben. Motivation, das Commitment zur Sache und damit die Zufriedenheit werden dadurch positiv beeinflusst.
Arbeitsplätze mit Digital Signage ausstatten und profitieren!
Egal ob es ein Büro, eine Lagerhalle, die Produktion, der Pausenraum, das Foyer oder die Kantine ist: Durch den richtigen Einsatz von Digital Signage auf dem Firmengelände können Mitarbeiter vernetzt, die Unternehmensziele kommuniziert, die Motivation erhöht und so der Erfolg gefestigt werden. Für Mitarbeiter sowie für Unternehmer ist Digital Signage also nicht nur in der Außendarstellung ein positiver Aspekt, sondern stellt auch intern eine Win-Win-Situation dar.
Interaktives Employer Branding
Ebenso können Inhalte auf den Bildschirmen interaktiv gestaltet werden. Wird der Social-Media-Feed des Unternehmens dargestellt, können Mitarbeiter liken und kommentieren und somit ihre Verbundenheit zum Produkt und Unternehmen nicht nur bekräftigen, sondern auch weiter ausbauen. Bilder von der letzten Firmenfeier oder dem Teamevent stärken das Miteinander und laden zu kurzen und lustigen Gesprächen an. Employer Branding als positiver Nebeneffekt von Digital Signage!
Motivation und Identifikation
Ganz allgemein kann über ein großflächiges Display an zentralen Orten die Unternehmenskultur positiv beeinflusst werden. Die Werte des Unternehmens können leicht an alle vermittelt werden. Durch den erhöhten Kontakt mit Informationen zu Unternehmenskultur und Unternehmensgeschichte verinnerlichen die Mitarbeiter diese eher, als einmalig auf Papier gelesen. Es ist schließlich wichtig, dass Mitarbeiter die Mission kennen, für die sie tagtäglich arbeiten. Frei nach dem Motto „Der stete Tropfen höhlt den Stein“ kann es hier nicht genug Kontakt mit den Unternehmenszielen geben. Motivation, das Commitment zur Sache und damit die Zufriedenheit werden dadurch positiv beeinflusst.
Arbeitsplätze mit Digital Signage ausstatten und profitieren!
Egal ob es ein Büro, eine Lagerhalle, die Produktion, der Pausenraum, das Foyer oder die Kantine ist: Durch den richtigen Einsatz von Digital Signage auf dem Firmengelände können Mitarbeiter vernetzt, die Unternehmensziele kommuniziert, die Motivation erhöht und so der Erfolg gefestigt werden. Für Mitarbeiter sowie für Unternehmer ist Digital Signage also nicht nur in der Außendarstellung ein positiver Aspekt, sondern stellt auch intern eine Win-Win-Situation dar.
